Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
In der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bist Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen für die Warenwirtschaft bei KIND verantwortlich - von der Kommissionierung bis hin zur Kontrolle der Waren.
Das bewirkst Du täglich
Du kümmerst Dich um das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren.
Beim Ein- und Ausgang der Ware prüfst Du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport.
Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Warensendungen.
Du berechnest die Lagerkennziffern und kannst diese interpretieren.
Du erledigst die Kommissionierung und Auslieferung von Waren.
Du kontrollierst die Verfügbarkeit von Waren und bestellst sie ggf. nach.
Das macht Dich zum/zur Held:in
- guter Schulabschluss
Du hast mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
- Verlässlichkeit
Auf Dich ist Verlass und Du hast die Fähigkeit genau zu arbeiten.
- Begeisterung für Logistik
Du arbeitest gerne Hand in Hand mit Deinen Kolleg:innen und hast eine Begeisterung für logistische Prozesse.
- Lust auf vielfältige Tätigkeiten
Spaß an körperlicher Arbeit und an planerischen Tätigkeiten bringst Du mit.
- Teamwork & Ehrgeiz
Du bist Teamplayer:in und übernimmst gerne Verantwortung.
- strukturiertes Arbeiten
Du bist organisiert und behältst den Überblick.
Das sind Deine Vorteile bei KIND
Während Deiner Ausbildung hast Du neben Deinem/r Ausbilder:in immer eine persönliche Ansprechperson in der Ausbildungsbetreuung des Personalbereichs zur Seite stehen.
Wir bieten Dir nach bestandener Abschlussprüfung eine Übernahmegarantie und spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben Deinem monatlichem Gehalt erhältst Du bei gut bestandener Zwischenprüfung eine Erhöhung des Ausbildungsgehalts. Zudem übernehmen wir die Kosten eines Prüfungsvorbereitungskurses an der Berufsschule.
Während Deiner Ausbildung hast Du neben Deinem/r Ausbilder:in immer eine persönliche Ansprechperson in der Ausbildungsbetreuung des Personalbereichs zur Seite stehen.
Wir bieten Dir nach bestandener Abschlussprüfung eine Übernahmegarantie und spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben Deinem monatlichem Gehalt erhältst Du bei gut bestandener Zwischenprüfung eine Erhöhung des Ausbildungsgehalts. Zudem übernehmen wir die Kosten eines Prüfungsvorbereitungskurses an der Berufsschule.
Zur Unterstützung des digitalen Lernens in der Berufsschule und Anschaffung der notwendigen Hardware erhältst Du einen Zuschuss zu Deinem Ausbildungsgehalt.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine gute und harmonische Zusammenarbeit. Dafür finden einmal im Jahr der "Azubitag" und diverse weitere Veranstaltungen statt.
Als Teil der KIND Familie profitierst Du von bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte (Brillen & Hörsysteme). Zusätzlich gibt es viele weitere Rabatte über „Corporate Benefits“.
Zur Unterstützung des digitalen Lernens in der Berufsschule und Anschaffung der notwendigen Hardware erhältst Du einen Zuschuss zu Deinem Ausbildungsgehalt.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine gute und harmonische Zusammenarbeit. Dafür finden einmal im Jahr der "Azubitag" und diverse weitere Veranstaltungen statt.
Als Teil der KIND Familie profitierst Du von bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte (Brillen & Hörsysteme). Zusätzlich gibt es viele weitere Rabatte über „Corporate Benefits“.
So einfach startest Du Deine Ausbildung bei uns
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FAQ
Häufige Fragen an uns und die dazugehörigen Antworten haben wir Dir in der folgenden Liste zusammengestellt.
Wir freuen uns jederzeit über Deine Bewerbung. Deine Ausbildung kannst Du im August starten.
Bitte bewirb Dich mit Deinem aktuellen Lebenslauf und Deinem letztem Schulzeugnis oder Arbeitszeugnis bei uns. Solltest Du schon Praktikumsbescheinigungen haben, kannst Du diese ebenfalls Deiner Bewerbung hinzufügen. Ein Anschreiben kannst Du gerne erstellen oder Du beantwortest einfach kurz unsere Motivationsfrage im Bewerbungsformular. Hier findest Du unsere aktuellen Ausbildungsplätze
Als Auszubildende:r in unserer Unternehmenszentrale in Großburgwedel besuchst Du die BBS Cora Berliner in Hannover.
Deine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. In der Unternehmenszentrale gibt es Gleitarbeitszeit, das bedeutet Du kannst Dir Deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitszeitrahmen und Kernarbeitszeit und in Abstimmung mit Deiner Einsatzabteilung selbst einteilen.
Als Auszubildende:r bei KIND hast Du Anspruch auf 25 Arbeitstage Urlaub. Den Urlaub kannst Du unter Berücksichtigung der Berufsschultage/Berufsschulblöcke und in Abstimmung mit der Urlaubsplanung in Deinem Team über das Jahr verteilt nehmen.
Für alle Ausbildungsberufe sind für gewöhnlich auch Umschulungen möglich. Wichtig ist, dass Deine Umschulung zuvor von einem entsprechenden Kostenträger bewilligt wurde. Dies können die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder auch die Rentenversicherung sein. Die Umschulung dauert in der Regel 2 Jahre und wird vollständig von Deinem Kostenträger finanziert bzw. gefördert.
Du erfüllst all diese Voraussetzungen? Dann vermerke in Deiner Bewerbung, dass Du eine Umschulung beginnen willst.
In den Fachgeschäften bieten wir bundesweit die Ausbildung zum/zur Hörakustiker:in und Augenoptiker:in an.
In der Unternehmenszentrale in Großburgwedel kannst Du folgende spannende Ausbildungsberufe erlernen:
Industriekaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
Kaufmann/-frau für E-Commerce
Fachkraft für Lagerlogistik
Fachinformatiker:in für Systemintegration
Duales Studium Informatik
Noch Fragen? Ich bin für Dich da:
Katharina Bock
Recruiting & Personalmarketing
Telefon: +49 (0) 5139 - 80 85 404
E-Mail: karriere@kind.com